Administrativo PRL– Parcial 10h (H/M)
16/01/2026
Madrid, Madrid
Ref: 600989
En Ananda conectamos talento con oportunidades reales. Seleccionamos un/a Administrativo/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) jornada parcial de 10h semanales para una empresa del sector metal, dedicada al tratamiento y revestimiento de metales, para dar soporte operativo a los departamentos de Salud y Seguridad. Funciones Actualización y mantenimiento de registros de PRL: evaluaciones de riesgos, planes de seguridad, fichas de datos de seguridad y control de EPIs. Vigilancia de la salud: control de la vigencia de reconocimientos médicos y certificados de aptitud de la plantilla. Archivo y elaboración de reportes: informes de investigación de accidentes, medidas correctivas y actas de reuniones de seguridad. Organización de cursos de formación obligatoria en PRL: gestión de convocatorias, control de asistencia y tramitación de certificados. Preparación de expedientes y recopilación de documentación ante posibles inspecciones de Trabajo y Seguridad Social. Seguimiento del cumplimiento de plazos de subsanación de deficiencias detectadas. Gestión del Protocolo de Acoso Obligatorio: custodia documental y comunicaciones internas. Requisitos Formación obligatoria en Prevención de Riesgos Laborales de 60 horas (Sector Metal). Ciclo Formativo o FP en Administración, Gestión o similar. Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas vinculadas a PRL o departamentos de Salud y Seguridad. Perfil organizado, metódico y con capacidad para manejar documentación confidencial. Se ofrece Contrato a jornada parcial de 10 horas semanales. Horario a acordar, preferiblemente de lunes a viernes, dentro de la franja de 9:00 a 17:00. Salario según Convenio del Siderometal de Madrid, proporcional a la jornada. Posibilidad de continuidad según desempeño. Ananda apuesta por la igualdad de oportunidades. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla con los requisitos, independientemente de su género, edad, nacionalidad u otras circunstancias personales.