? Candidatura Jefe/a de Equipo
21/10/2026
Cuenca, Cuenca
Ref: 677295
¡Únete a nuestro equipo! Abrimos candidatura para Jefe/a de Equipo Comercial en compañía de Seguros con gran prestigio. ¿Buscas un proyecto estable donde liderar el talento y hacer crecer tu carrera? Somos una empresa líder en el sector asegurador con una sólida trayectoria en el mercado, estamos en pleno proceso de expansión. Buscamos un/a Jefe/a de Equipo Comercial apasionado/a por las ventas y el liderazgo de personas, con capacidad para inspirar, formar y llevar a su equipo al siguiente nivel. ? Tu Misión: Serás el/la responsable de dirigir, motivar y desarrollar a tu propia red de asesores comerciales, garantizando la consecución de los objetivos de negocio de la oficina y potenciando el crecimiento de tu unidad de trabajo. ? Funciones Principales: • Liderazgo y motivación: Coordinar, guiar y mantener motivado al equipo comercial bajo tu cargo. • Atracción de talento: Participar activamente en la selección, onboarding e integración de nuevos asesores. • Formación continua: Diseñar e implementar planes de capacitación en técnicas de venta, productos aseguradores y herramientas digitales. • Estrategia y seguimiento: Planificar la actividad comercial semanal/mensual, realizar el seguimiento de KPIs y asegurar el cumplimiento de objetivos comunes. • Acompañamiento en el terreno: Apoyar a los comerciales en operaciones clave o negociaciones complejas de venta directa. ? Perfil Buscado (Requisitos): • Experiencia comercial. • Experiencia en liderazgo. • Competencias clave: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, alta capacidad de negociación y resiliencia. • Autonomía: Persona proactiva, resolutiva, con iniciativa y capacidad para organizar planes de trabajo eficientes. • Se valorará positivamente poseer la certificación oficial de mediador de seguros (Grupo A/B o Nivel 1/2 según normativa actual). ? Qué Ofrecemos: • Contrato: Mercantil. • Paquete retributivo competitivo: Fijo + atractivo sistema de variables (comisiones, incentivos por objetivos de equipo, rappels y bonos). Pueden comprender entre 2.000€-5.000€. • Plan de carrera: Desarrollo profesional real hacia puestos de Alta Dirección dentro de la compañía. • Formación a cargo de la empresa: Programas continuos de especialización técnica y habilidades directivas. Escríbenos o envíenos su CV a: [email protected]