PLANTISTA DE RETROESCABADORA A CORUÑA
19/03/2026
Madrid, Madrid
Ref: 824488
Oferta publicada en www.genda.es/trabajos Buscamos Profesional con experiencia encargado de gestionar la fabricación del hormigón y, simultáneamente, operar maquinaria (retroexcavadora mixta) para el movimiento de materias primas. Funciones principales Gestión y Dosificación de la Planta -Fabricación de mezcla: Operar el software de la planta para realizar la dosificación exacta de cemento, agua, aditivos y áridos según las fórmulas establecidas. -Carga de camiones: Supervisar el llenado de los camiones hormigonera, asegurando que el producto mantenga la consistencia y calidad requeridas. -Control de stock: Monitorizar los niveles de los silos y acopios para garantizar que nunca falte material durante la jornada de producción. Operación de la Retroexcavadora -Alimentación de tolvas: Utilizar la retroexcavadora para trasladar los áridos (arena, grava) desde las zonas de acopio hasta las tolvas de recepción de la planta. -Mantenimiento de acopios: Organizar y empujar el material descargado por los camiones proveedores para optimizar el espacio y evitar la contaminación entre diferentes tipos de áridos. -Limpieza y adecuación: Realizar tareas de limpieza de lodos de hormigón, excavación de pequeñas zanjas para drenajes de la planta y mantenimiento de viales internos. Requisitos y Competencias -Carnet de Maquinista: Es obligatorio poseer la acreditación específica para el manejo de retroexcavadoras de conformidad con la normativa de seguridad vigente. -Conocimientos técnicos: Debe entender las propiedades de los materiales (granulometría, humedad) y tener nociones de mecánica para el mantenimiento preventivo diario de la máquina y la planta. -Software de Control: Manejo interfaces informáticas que monitorizan todo el flujo de producción en tiempo real de la planta. -Seguridad: Aplicación estricta de protocolos de prevención, especialmente en el entorno de movimiento de vehículos pesados y zonas de carga. Condiciones -Incorporación inmediata. -Condiciones económicas acordes al puesto. -Estabilidad laboral.